Das Projekt
Online-Schnell-Check Audit
Tipps & Tools
Jobs. Vielfalt. Fußball.
Diversity Challenge
Steilpass Abschlussveranstaltung
Das Projekt
Das Steilpass-Projekt ist das erste bundesweite Modellprojekt mit dem Zweck, Diversität und Inklusion im Berufsfeld Fußball zu entwickeln. Als Modellstandorte sind die drei Bundesliga-Clubs FC St. Pauli, SC Freiburg und VfL Wolfsburg am Steilpass-Projekt beteiligt. Die Umsetzung sämtlicher Projektbestandteile erfolgt partizipativ im Projektverbund mit allen Beteiligten.
Das Abschlussevent „Steilpass für Vielfalt!“ des Modellprojekts findet am 04./05. Mai 2026 in Wolfsburg statt.
Das Steilpass-Projekt-Team berät und unterstützt die Vereine, außerdem sind drei Maßnahmenpakete Kernelemente des Projekts:
Solvejg Wolfers-Pommerenke
operative Projektleitung – Schwerpunkt: Weiterbildung
– Solvejg ist angewandte Sprachwissenschaftlerin und seit 2016 im Fußball unterwegs. Im Anschluss an ihre Promotion zum Thema Zusammenhalt in einer Profi-Fußballmannschaft hat sie an Universitäten gelehrt und geforscht sowie für KickIn! Sprachkick-Workshops gegeben. Zu ihren Kernthemen zählen diskriminierungssensible Kommunikation, intersektionaler Feminismus und Humor.
Habt ihr Fragen oder Anregungen zur Weiterbildung?
E-Mail: kontakt[at]steilpass-fussballjobs.de
(sie)
Johanna Hesselbarth
– operative Projektleitung Steilpass – Schwerpunkt: Entwicklung von Modelltools & Beratung zu D&I
Johanna hat Sozialökonomie in Hamburg und im Anschluss Sozialwissenschaftliche Diversitätsforschung in Göttingen und Wien studiert. Sie interessiert sich besonders für den Umgang mit Vielfalt in Organisationen als Teil unserer gesellschaftlichen Ordnung. Johanna ist es dabei ein besonderes Anliegen, Theorie und Praxis zu vereinen.
Habt ihr Fragen oder Anregungen zu einem diskriminierungsfreien Arbeitsalltag im Fußball? Meldet Euch gern!
E-Mail: kontakt[at]steilpass-fussballjobs.de
Mobil: +49 157 5874 5363 (am besten erreichbar Montag bis Mittwoch von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr)
(sie)
Daniela Wurbs
– strategische Projektleitung Steilpass
– Daniela konnte sich aufgrund ihrer bisherigen Tätigkeiten umfangreiches Wissen im Bereich Vielfalt, Inklusion und Anti-Diskriminierungsarbeit im Fußball aneignen. Sie arbeitete u.a. im Fanladen St. Pauli (Fanprojekt), war Mitbegründerin und Geschäftsführerin der heute größten Fußballfanorganisation Europas Football Supporters Europe (FSE) und bereits beratend für die Vereinten Nationen im Themenfeld tätig. Daniela ist ausgebildete Beraterin für inklusive Prozesse und Nachhaltigkeit im Fußballmanagement.
Ihr habt Fragen, möchtet mit uns zusammenarbeiten oder benötigt unsere Unterstützung? Daniela freut sich auf Eure Kontaktaufnahme!
E-Mail: kontakt[at]steilpass-fussballjobs.de
Mobil: +49 159 0120 2055
(sie)
Steilpass läuft unter Trägerschaft der BBAG, für die Umsetzung wurde ein eigener Arbeitsbereich innerhalb der KickIn! – Beratungsstelle Inklusion im Fußball geschaffen.
Die Umsetzung sämtlicher Projektbestandteile erfolgt partizipativ im Projektverbund mit allen Beteiligten.
Steilpass-Modellstandorte
Unterstützer*innen des Projekts
Florian Hermann
Leiter Personal SC Freiburg
„Vielfältige Stimmen führen zu besseren Diskussionen, Entscheidungen und Ergebnissen. Steilpass ist für uns die zentrale Anlaufstelle, um konkrete Maßnahmen für ganzheitliche Inklusion zu entwickeln und zu implementieren. Mit dem Weiterbildungsprogramm wollen wir viele Menschen für die Arbeit in unserem Club begeistern und uns auf den Weg zu einer vielfältigen und inklusiven Organisationskultur machen.“
Tobias Weigt
Leiter Personalwesen VfL Wolfsburg
„Eines unserer großen Anliegen ist es, uns als VfL Wolfsburg für alle Menschen zu öffnen. Dabei denken wir nicht nur an unsere Fans im Stadion oder zu Hause, sondern wollen auch eine vielfältige Mitarbeitendenstruktur schaffen. Mit Hilfe von Steilpass machen wir uns auf den Weg dieses ambitionierte Ziel zu erreichen und freuen uns, im Rahmen der Weiterbildungen neue, interessante und vielfältige Menschen kennenzulernen und für den VfL zu begeistern.“
Laura Becker
Leitung Personal, FC St. Pauli
„Die Förderung von Diversität durch ganzheitlich gedachte Inklusion ist ein wichtiges und zentrales Ziel für den FC St. Pauli als Verein und Unternehmen. Steilpass bietet eine große Unterstützung, uns intern und extern professioneller dabei aufzustellen. Wir hoffen, mit dem Weiterbildungsprogramm viele Menschen neugierig auf unser spannendes und vielfältiges Berufsfeld zu machen!“
Daniela Wurbs
Leiterin von KickIn! und strategische Projektleitung des Steilpass-Projekts
„Die drei Modellstandorte im Steilpass-Projekt haben beispielhaft erkannt, dass Diversität und Inklusion auch im Berufsfeld Fußball eine immer wichtigere Rolle spielen. Mit dem gemeinsamen Steilpass-Weiterbildungsformat und der zeitgleichen inklusiven Entwicklung der Clubs intern zeigen wir im Profifußball einen innovativen Weg auf, wie sich Clubs künftig stärker für vielfältige Mitarbeitende öffnen können. Wir freuen uns über diese spannende Aufgabe!“
Mitmachen!
Ihr seid ein Fußballverein oder -Verband und
– wollt für eure ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden vielfaltssensiblere und inklusivere Rahmenbedingungen schaffen?
– interessiert euch für unsere Arbeit im Steilpass-Projekt und habt dazu Fragen?
Bitte meldet euch beim Steilpass-Team! Wir unterstützen euch nach Möglichkeit gern!
Schaut auch in die Ressourcen auf dieser Webseite: dort stehen ein Online-Schnell-Check, Leitfäden mit Tipps & Tools sowie eine Linksammlung zu Jobplattformen und Beratungsangeboten für vielfältige Job-Communities bereit.
Ihr seid Fans oder Mitglieder der Modellstandorte oder einfach nur Interessierte, die im Fußball arbeiten wollen? Oder ihr habt einfach nur Fragen zum Projekt?
Bitte meldet euch bei unserem Steilpass-Team! Wir unterstützen euch nach Möglichkeit gern!
Checkt auch unsere Steilpass-Sammlung Jobs.Vielfalt.Fußball – dort findet ihr die aktuellen Ausschreibungen für der Vereine und Verbände für Jobs im Fußball sowie Links zu beruflichen Unterstützungsangeboten.
IHR WOLLT UNS UNTERSTÜTZEN?
STEILPASS SCHAFFT VIELFALT IM FUSSBALL. EURE SPENDE AUCH!
Die Arbeit für Steilpass benötigt eure Spende!
Erst durch eure Unterstützung und eure Spende wird es möglich, dass wir innerhalb des Steilpass-Projekts die Arbeit für einen inklusives und vielfältigen Fußball für alle auch auf den Geschäftsstellen der Vereine und Verbände langfristig auf- und ausbauen können.
Als BBAG und Trägerorganisation des Steilpass-Projekts mit unserer Beratungsstelle KickIn! sind wir gemeinnützig und nicht profitorientiert. Auf Anfrage stellen wir deshalb auch gern eine Spendenbescheinigung aus.
Wir freuen uns über jede einmalige oder regelmäßige Spende über einen der folgenden Kanäle:
per Banküberweisung
Kontoinhaber: BBAG e.V.
IBAN: DE16 3605 0105 0000 2024 32
BIC: SPESDE3EXXX
per PayPal
WICHTIG: Bitte jeweils „Spende Steilpass“ im Verwendungszweck angeben!
